user_mobilelogo

Regelmäßige Infos

Boreout Blog

14. Dezember 2019
 die dunkle Jahreszeit hat Einzug gehalten. Kurze Tage und lange Abende können dann manchmal de...
31. Juli 2019
 Liebe Boreout-Interessierte, liebe Leserinnen, liebe Leser,   wir sind mitten in de...
09. Juni 2019
Liebe Boreout-Interessierte, liebe Leserinnen, liebe Leser,erst gestern hatte ich ein längeres Telef...

Anmelden


Boreout Blog

Boreout Coaching & Consulting - zurück in die berufliche Zufriedenheit

Liebe Boreout-Interessierte, liebe Leserinnen, liebe Leser,

blog_bild_dezember

 die dunkle Jahreszeit hat Einzug gehalten. Kurze Tage und lange Abende können dann manchmal der Grund sein,

Weiterlesen
  626 Aufrufe
  0 Kommentare
626 Aufrufe
0 Kommentare

Boreout - krank durch Unterforderung

Boreout - krank durch Unterforderung

​Boreout - krank durch Unterforderung

Sehr verehrte Leserinnen und Leser,

in diesem Monat möchte ich Ihnen den persönlichen Leidensweg einer meiner Klienten vorstellen.

Anhand dieses Berichts können Sie sehr gut nachvollziehen, was langanhaltende Unterforderung mit Betroffenen machen kann und wie wenig sich Unternehmen bislang darum kümmern. Wenn Ihnen diese Geschichte so oder so ähnlich bekannt vorkommt, habe ich eine gute Nachricht für Sie. Sie lesen Sie am Ende der Geschichte.

Weiterlesen
  1958 Aufrufe
  0 Kommentare
1958 Aufrufe
0 Kommentare

Wie erkennen Sie, ob Sie sich im Boreout befinden?

Wenn Sie eine Arbeitssituation als stark unterfordernd und langweilig empfinden und das Gefühl haben, es nicht mehr aushalten zu können, sind Sie im Boreout.

Was jeder einzelne als „aushaltbar" empfindet ist sehr unterschiedlich. Deswegen kann man nur schwer eine allgemeingültige Definition für jeden Betroffenen und seine Situation festlegen. Boreout ist ein individuelles Leiden und die Erkenntnis, ob man sich im Boreout befindet, kann man nur ganz individuell für sich selbst gewinnen. Der Boreout-Test auf meiner Homepage kann Ihnen dabei helfen.

Weiterlesen
  2017 Aufrufe
  0 Kommentare
Markiert in:
2017 Aufrufe
0 Kommentare